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Trois nouveaux responsables de département
chez Sys-com SI

 

François Mignot, responsable de département Assurance

 
François Mignot,
Responsable de département

François Mignot (47 ans), ingénieur diplômé ISEP, devient responsable d'un département Assurance chez Sys-com SI. Ayant débuté comme chef de projet de développement chez Thomson CSF, François Mignot a intégré le département des systèmes informatiques d'analyse financière de Reuters en tant que responsable du support. Après avoir occupé au sein de cette agence les fonctions d'ingénieur technico-commercial, puis de directeur de projet pour les grands comptes bancaires internationaux, il a poursuivi sa carrière chez Mega International, cabinet de conseil en architecture informatique, comme directeur des services en charge de la formation, des projets et du consulting, puis a rejoint Sys-com en décembre 2001.

 

Franck Arnaud, responsable de département Banque


Franck Arnaud,
Responsable de département

Franck Arnaud (34 ans) devient responsable de département Banque chez Sys-com SI. Auparavant responsable du domaine comptabilité, contrôle de gestion et arrêtés de comptes chez Barclays Bank PLC France, entreprise où il est resté huit ans, Franck Arnaud a rejoint Sys-com en 1999 comme chef de projet. Sa première mission fut la coordination du chantier euro 2002 pour la maîtrise d'œuvre du Crédit du Nord.

 

Philippe Tapin, responsable délégué de département Assurance


Philippe Tapin,
Responsable délégué de département

Philippe Tapin (35 ans) devient responsable délégué d'un département Assurance chez Sys-com SI. Après deux ans dans une société de services, Philippe Tapin est resté douze ans au sein du groupe BNP Paribas où il a occupé les fonctions de chef de projet, puis de responsable d'un service études et développement dans un contexte orienté nouvelles technologies. Il a rejoint Sys-com SI en mars 2002.

 

Les fonctions des responsables de département :

  • le développement commercial sur leurs secteurs d'activité et le suivi de leurs clients ;
  • la diffusion de l'offre dédiée aux directions des systèmes d'information ;
  • le management de leurs équipes de consultants et d'ingénieurs ;
  • la mise en œuvre de la politique groupe (qualité, capitalisation d’expérience…).

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